WEBVTT

00:00:00.198 --> 00:00:09.712
هشدار، محتویات این ارائه به عنوان منبع اطلاعات تهیه شده اند و نباید به عنوان جایگزین برای توصیه های حرفه ای از متخصصین سلامت گرفته شود، لطفا با کارورز یا پزشک متخصص خود برای تشخیص اینکه آیا این اطلاعات برای شما یا خانواده شما مناسب هست یا برای هرجور راهنمایی درباره سلامت که ممکن است نیاز داشته باشید مشورت کنید

00:00:10.507 --> 00:00:20.284
درحالی که تمام جوانب احتیاط درباره محتویات این ارائه رعایت شده، دانشگاه سیدنی هیچگونه تضمینی برای صحیح بودن این اطلاعات نخواهد داشت، این اطلاعات با علم به اینکه دانشگاه سیدنی و هرکدام از کارمندان و پیمان کاران و نمایندگان آن هیچگونه مسئولیتی(شامل مسئولیت در قبال غفلت)در برابر کاربران برای هرگونه خسارت و هزینه متحمل شده از جهت تکیه بر اطلاعات یا خطاها یا غفلت های موجود در این اطلاعات ندارد

00:00:20.982 --> 00:00:23.339
شناسایی نقاط قوت

00:00:23.469 --> 00:00:27.660
مدل نقاط قوت یک رویکرد بهبودی گرا برای

00:00:27.660 --> 00:00:30.860
کار کردن با کسانی است که درحال تجربه
مشکلات سلامت روان هستند.

00:00:30.860 --> 00:00:34.729
رویکردهای بهبودی، یک دید خوشبینانه
از نتیجه تشخیص سلامت روان

00:00:34.729 --> 00:00:39.143
بر اساس شواهد خوب گرفته است که
نتایج آنها همیشه معدود نیست.

00:00:39.143 --> 00:00:42.829
رویکردهای بهبودی روی اهداف معنا دار،

00:00:42.829 --> 00:00:47.210
خواسته ها، رویاها و استعدادها برای
زندگی یک شخص تمرکز میکند.

00:00:47.210 --> 00:00:50.450
مدل نقاط قوت بیش از 30 سال پیش
به وسیله چارلز رپ و

00:00:50.450 --> 00:00:54.765
ریک گوشا در دانشگاه کانزاس توسعه یافت.

00:00:54.765 --> 00:00:57.079
این یک فلسفه جامع را

00:00:57.079 --> 00:01:01.549
علاوه بر ابزار کاربردی برای شناسایی
و به کار بردن نقاط قوت ارائه داد.

00:01:01.549 --> 00:01:04.670
شواهد درحال رشدی برای سود بالینی وجود دارد،
که با استفاده از مدل نقاط قوت و

00:01:04.670 --> 00:01:08.685
آزمایش بالینی در دست انجام است.

00:01:08.685 --> 00:01:13.355
با کارکردن باهم در تیم توان بخشی
جامعه بُندی

00:01:13.355 --> 00:01:17.915
مدل نقاط قوت را در سال 2013 معرفی کردیم.

00:01:17.915 --> 00:01:23.944
میخواستیم که قادر به افزایش حس امید
و مثبت بودن برای ارباب رجوع هایمان باشیم،

00:01:23.944 --> 00:01:27.769
و فهمیدیم که گاهی اوقات هدایت کردن
تمام انرژیمان برای حل مشکلات

00:01:27.769 --> 00:01:32.480
به اندازه کافی به مردم کمک نمیکند.

00:01:32.480 --> 00:01:34.340
غم انگیز بود وقتی ارباب رجوع ها میگفتند،

00:01:34.340 --> 00:01:38.015
"هیچکس هرگز از من نپرسید که چه
کاری میخواهم انجام دهم"

00:01:38.015 --> 00:01:44.269
با مدل نقاط قوت، آنها برای کار کردن روی
بهبودیشان، فعال و مشتاق میشوند،

00:01:44.269 --> 00:01:49.070
نقش ما تغییر جهت برای کمک به مردم در
پیدا کردن راه حل برای رسیدن به اهدافشان

00:01:49.070 --> 00:01:51.795
و برای پیدا کردن معنا و مقصود بود.

00:01:51.795 --> 00:01:55.405
پیش تر، برخی از مردم از رسیدن به اهدافشان
احساس ناامیدی میکردند،

00:01:55.405 --> 00:01:56.930
برای مثال ، در کار کردن، چون که

00:01:56.930 --> 00:02:00.409
متخصصان حس میکردند که این ممکن است
برای آنها زیادی چالش برانگیز باشد.

00:02:00.409 --> 00:02:02.329
از آنجایی که با مدل نقاط قوت،

00:02:02.329 --> 00:02:06.680
میتوان به ارباب رجوع ها در شناسایی نقاط قوت
قبل از پرش به سمت هدف گزینی کمک کرد،

00:02:06.680 --> 00:02:09.050
و آنها سپس قادر به شناسایی اهداف یا

00:02:09.050 --> 00:02:11.779
علایقی هستند که برای خودشان
واقعا ترغیب کننده است.

00:02:11.779 --> 00:02:13.759
با مدل نقاط قوت،

00:02:13.759 --> 00:02:16.400
فهمیدیم که نتایج بالینی بهتر شده بودند.

00:02:16.400 --> 00:02:22.444
مدل نقاط قوت بر اساس 6 قاعده
میباشد. مردم میتوانند بهبود یابند.

00:02:22.444 --> 00:02:27.159
رابطه بین پزشک بالینی و ارباب
رجوع چشمگیر است.

00:02:27.159 --> 00:02:28.810
تمرکز روی نقاط قوت است.

00:02:28.810 --> 00:02:32.604
ارباب رجوع فرایند را هدایت میکند.

00:02:32.604 --> 00:02:39.373
جامعه زمینه (محیط) اصلی میباشد و جامعه
یک واحه (مامن،پناهگاه) از منابع است.

00:02:40.669 --> 00:02:45.474
حالا برای مقایسه کردن ارزیابی نقاط قوت
با ارزیابی سلامت روان سنتی تر،

00:02:45.474 --> 00:02:48.369
هردو یک ارباب رجوع به اسم دَن را
توصیف میکنند.

00:02:48.369 --> 00:02:55.389
ارزیابی نقاط قوت دَن ممکن است
به نظر برسد که دن یک مرد 50 ساله است،

00:02:55.389 --> 00:02:59.169
و او به من میگوید: من از جایی که در
آپارتمان خودم زندگی میکنم خوشحالم.

00:02:59.169 --> 00:03:00.754
وعده های غذایی خودم را میپزم.

00:03:00.754 --> 00:03:03.145
هر هفته کار داوطلبانه انجام میدهم.

00:03:03.145 --> 00:03:06.379
وقتی که علائمم طاقت فرسا بود به
دنبال قبول کردن (اعتراف،پذیرش) بودم.

00:03:06.379 --> 00:03:09.780
برای یک سفر اخیر خارج از کشور
با خانواده ام پس انداز کرده بودم.

00:03:09.780 --> 00:03:11.919
به دنبال اشتغال بیشتر هستم.

00:03:11.919 --> 00:03:15.520
سفر کردن، مطالعه و تماشای کریکت
را دوست دارم.

00:03:15.520 --> 00:03:17.355
اعتقادات من یک منبع از نقاط قوت هستند.

00:03:17.355 --> 00:03:21.934
در حالی که یک ارزیابی سنتی ممکن
است اینطور به نظر برسد،

00:03:21.934 --> 00:03:24.134
دَن یک 50 ساله مذکر است.

00:03:24.134 --> 00:03:26.199
او در اوایل 20 سالگی زمانی که برای
یک مدرک حرفه ای

00:03:26.199 --> 00:03:30.349
تحصیل میکرد به داشتن
اسکیزوفرنی (جنون جوانی) تشخیص داده شد.

00:03:30.349 --> 00:03:34.270
او از آن زمان تحت نظر یک روانپزشک
در جی پی (جی پی یعنی پزشک عمومی) قرار گرفت.

00:03:34.270 --> 00:03:37.210
قادر به بازگشت به تحصیل نبوده و

00:03:37.210 --> 00:03:40.469
چندین مورد پذیرش به خاطر ایده پردازی
متمایل به آدم کشی داشته است.

00:03:40.469 --> 00:03:44.409
میبینید که ارزیابی اول امیدوارکننده تر
به نظر میرسید و باعث میشد که شما

00:03:44.409 --> 00:03:49.455
مثبت تر درباره توانایی دَن برای
رسیدن به اهدافش فکر کنید.

00:03:49.455 --> 00:03:52.960
در حالی که ارزیابی نقاط قوت به نظر میرسد
این حقیقت را از قلم انداخته بود که او

00:03:52.960 --> 00:03:56.560
مشکلات خطر قابل توجهی مثل ایده پردازی
متمایل به آدم کشی داشته است،

00:03:56.560 --> 00:04:00.159
به عنوان متخصصین درمان شناسی این
تنها منبع اطلاعات ما نیست.

00:04:00.159 --> 00:04:07.800
ارزیابی های نقاط قوت همیشه به موازات وضعیت
روانی و خطر فرآیندهای ارزیابی، رخ میدهند.

00:04:07.800 --> 00:04:10.974
ما همیشه تضمین میکنیم که امنیت
یک اولویت است.

00:04:10.974 --> 00:04:14.439
کار ما عمدتا با کسانی است که در جامعه
به طور منصفانه ای با ثبات هستند و

00:04:14.439 --> 00:04:19.360
بنابراین تمرکز، بیشتر روی بهبودی
عملکردشان می باشد.

00:04:19.360 --> 00:04:22.944
اگر قادر باشیم داستان را به
روشی امیدوارانه تر ارائه دهیم،

00:04:22.944 --> 00:04:27.779
سپس درمانگر ها و ارباب رجوع ها میتوانند
دست یافتنی بودن اهداف را احساس کنند.

00:04:27.779 --> 00:04:33.100
با به کار گیری مدل نقاط قوت، ما قادر به
کمک کردن به ارباب رجوع هایمان

00:04:33.100 --> 00:04:39.629
برای رسیدن به اهدافشان بودیم و این به
طرز قابل توجهی روحیه تیم را تقویت کرد.

00:04:39.629 --> 00:04:42.699
همچنین متوجه شدیم که یک
اثر رخنه به پایین به بقیه گروه های جامعه،

00:04:42.699 --> 00:04:48.459
که حالا شروع به اتخاذ کردن این شیوه ها
کرده اند وجود داشته است.

00:04:48.459 --> 00:04:51.834
برگرفته شده از یک دیدگاه فلسفی اومانیست
(انسان مدار)

00:04:51.834 --> 00:04:55.254
مدل نقاط قوت ،وجود فردی هرشخص
را تجلیل میکند،

00:04:55.254 --> 00:05:00.379
و به آن احترام میگذارد و امید
او را تشویق میکند.

00:05:00.635 --> 00:05:02.921
دانشگاه سیدنی