WEBVTT

00:00:00.240 --> 00:00:05.679
چگونه یک آژانس تبلیغاتی راه بیاندازیم؟
(مخصوصا یکی مثل این)

00:00:05.790 --> 00:00:07.450
قانون اول
راه نندازین

00:00:07.453 --> 00:00:09.601
مگر اینکه به آدمی که کنارتون نشسته
اعتماد داشته باشین

00:00:10.500 --> 00:00:12.180
سر جونم بهش اعتماد دارم

00:00:12.180 --> 00:00:13.200
من رو درک می‌کنه

00:00:13.200 --> 00:00:14.250
من درکش می‌کنم

00:00:14.250 --> 00:00:15.680
شروع خوبیه

00:00:17.008 --> 00:00:18.164
بیشتر از این هم یاد می‌گیرین

00:00:20.475 --> 00:00:25.574
ظاهر و باطن رو شبیه هم بکنین

00:00:26.170 --> 00:00:30.190
گودبی سیلورستین جای پیچیده‌ایه

00:00:30.190 --> 00:00:31.660
خیلی چیزا هست

00:00:31.660 --> 00:00:32.980
شخصیت‌هاست

00:00:32.980 --> 00:00:34.320
دله

00:00:34.320 --> 00:00:35.890
هوشه

00:00:35.890 --> 00:00:36.970
داستان‌گوییه

00:00:36.970 --> 00:00:38.740
شوخ‌طبعیه

00:00:38.740 --> 00:00:39.550
خدایا

00:00:39.550 --> 00:00:41.870
اصلا آژانس تبلیغاتی نیست

00:00:41.870 --> 00:00:45.430
اصل موضوع اینه که چجوری با مردم ارتباط
برقرار می‌کنیم

00:00:45.430 --> 00:00:49.210
فرصتی برای مردمه که طرز فکر

00:00:49.210 --> 00:00:51.580
و احساسشون درباره‌ی جهان رو به گوش بقیه
برسونن

00:00:51.580 --> 00:00:55.730
و درسته که از این چیزها برای مقاصد
تبلیغاتی استفاده می‌کنیم

00:00:55.730 --> 00:00:57.880
ولی به نظرم مهم‌ترین چیز اینه که

00:00:57.880 --> 00:01:02.083
واقعی‌ان و با آدمای دنیای بیرون
ارتباط برقرار می‌کنن

00:01:02.110 --> 00:01:05.130
اگه فقط اینجا اتفاق می‌افتاد
و فقط داخل این مکان بود

00:01:05.132 --> 00:01:06.565
فکر نمی‌کنم مثل الان می‌شد

00:01:06.590 --> 00:01:07.960
ما اینجا خیلی در این مورد حرف می‌زنیم

00:01:07.960 --> 00:01:11.220
درباره‌ی این حرف می‌زنیم که داخل شرکت
انعکاسی از بیرونش باشه

00:01:11.220 --> 00:01:12.890
چجوری داخلش شبیه بیرونشه؟

00:01:12.890 --> 00:01:15.760
ما سعی می‌کنیم کارکنان متنوعی داشته باشیم

00:01:15.760 --> 00:01:18.182
نصف شرکامون زن هستن

00:01:18.207 --> 00:01:20.287
این تفاوت زیادی تو کمپانی ما ایجاد کرد

00:01:20.290 --> 00:01:21.870
نصف شرکا زن هستن

00:01:21.870 --> 00:01:24.000
و بهره‌وری‌مون دیوانه‌وار زیاد شد

00:01:24.002 --> 00:01:25.902
به نظرم یکی دیگه از چیزهای مهم اینجا

00:01:25.960 --> 00:01:29.020
بجز اینکه اشاره کنیم داخلش شبیه بیرونشه

00:01:29.020 --> 00:01:31.450
اینه که ما قدر آدم‌های اینجا رو می‌دونیم

00:01:31.450 --> 00:01:34.240
می‌تونین ببینین که عکس‌های زیبایی از
آدم‌های اینجا داریم

00:01:34.240 --> 00:01:35.830
و راستش از سگ‌هایی که اینجا داریم

00:01:35.830 --> 00:01:38.890
ما هر روز ۴۲ تا سگ تو دفتر داریم

00:01:38.890 --> 00:01:42.430
و به نظرم این قضیه خیلی به حس عادی

00:01:42.430 --> 00:01:45.490
کاری که اینجا می‌کنیم اضافه می‌کنه
و به طرز عجیبی

00:01:45.490 --> 00:01:47.410
به خلاقیت کمک می‌کنه

00:01:47.410 --> 00:01:50.070
وقتی مشتری‌ها میان اینجا
اینجا تو خیابون کالیفرنیاست

00:01:50.070 --> 00:01:52.180
ترانوای برقی از تو خیابون رد می‌شه

00:01:52.180 --> 00:01:53.590
رو یه تپه‌ی بزرگه

00:01:53.590 --> 00:01:56.955
دقیقا همون‌جوریه که فکر می‌کنین
سانفرانسیسکو باید باشه

00:01:56.980 --> 00:01:59.760
و در واقع این موضوع خیلی برای ما
مثبت بوده

00:01:59.760 --> 00:02:04.749
فرهنگی از شوخ‌طبعی و بخشندگی بسازید

00:02:05.050 --> 00:02:07.000
بخشندگی تو کار خلاقانه خیلی مهمه

00:02:07.000 --> 00:02:10.150
چون ما همه‌مون احساس ناامنی می‌کنیم

00:02:10.150 --> 00:02:14.280
به نظرم چیزی که باعث می‌شه آدم خلاقی باشین

00:02:14.280 --> 00:02:16.900
یک آزاداندیشی خاص نسبت به زندگیه

00:02:16.900 --> 00:02:20.680
و وقتی آزاداندیش باشین، معمولا اگه این
خصوصیت‌تون بیش از حد باشه مرتکب خطا می‌شین

00:02:20.680 --> 00:02:22.450
حرفی از دهن‌تون می‌پره

00:02:22.450 --> 00:02:24.010
کارای احمقانه می‌کنین

00:02:24.010 --> 00:02:26.880
خیلی وقت‌ها ما با آدمایی سروکار داریم
که غیرعادی‌ان

00:02:26.880 --> 00:02:27.790
می‌دونین؟

00:02:27.815 --> 00:02:29.660
و اون‌ها هم مرتکب خطا می‌شن

00:02:29.660 --> 00:02:32.350
باید بتونین این آدم‌ها رو ببخشین

00:02:32.375 --> 00:02:34.725
باید محیطی خلق کنین که توش بتونین
اونقدری آزاد باشین

00:02:34.750 --> 00:02:39.370
که یه چیزی بگین که به نوعی احمقانه یا 
اشتباهه

00:02:39.370 --> 00:02:42.910
و افراد بگن «آهان باشه» و ازش رد شیم

00:02:42.910 --> 00:02:45.010
اینجا محیط شرکتی نیست

00:02:45.010 --> 00:02:46.870
اصلا نمی‌تونم تصور کنم محیط شرکتی
چه حسی داره

00:02:46.870 --> 00:02:49.720
نمی‌تونم تصور کنم آدم از حرفی که می‌زنه
بترسه

00:02:49.720 --> 00:02:52.550
هیچ کس نباید تو این کمپانی
از حرفی که می‌زنه بترسه

00:02:52.575 --> 00:02:53.685
و ما ساختار داریم

00:02:53.710 --> 00:02:56.470
فکر می‌کنم هر موقع که مشکلی داشتیم

00:02:56.470 --> 00:02:59.020
معمولا زمانی بوده که یه نفر بیش از حد
مشتاق بوده

00:02:59.020 --> 00:03:01.630
و بیش از حد عمیقاً به چیزی ایمان داشته

00:03:01.630 --> 00:03:03.880
و اون رو به افراد دیگه تحمیل کرده

00:03:03.880 --> 00:03:07.360
سر فیلم‌برداری سر و صدا راه انداخته

00:03:07.360 --> 00:03:11.080
سر جلسه سر و صدا راه انداخته
زیادی تحمیل می‌کرده، زیادی خشن بوده

00:03:11.080 --> 00:03:12.530
ولی از طرف دیگه

00:03:12.530 --> 00:03:15.660
ما خیلی سر پول مشتری احساس
مسئولیت می‌کنیم

00:03:15.660 --> 00:03:17.670
و دپارتمان مالی فوق‌العاده‌ای داریم

00:03:17.670 --> 00:03:18.170
آره

00:03:18.170 --> 00:03:20.290
که همه رو زیر نظر داره

00:03:20.290 --> 00:03:22.150
که هیچ کس به سرش نزنه

00:03:22.150 --> 00:03:24.590
تنها کسایی که به سرشون می‌زنه من و جفیم

00:03:24.590 --> 00:03:27.280
که می‌گیم آره برو انجامش بده
بدون اینکه بدونیم این کار

00:03:27.280 --> 00:03:28.900
چقدر هزینه داره

00:03:28.900 --> 00:03:32.150
ولی بیشتر اینجا شرکتیه که خوب اداره می‌شه

00:03:32.150 --> 00:03:34.330
خیلی برای پول مشتری‌مون احساس مسئولیت 
می‌کنیم

00:03:34.330 --> 00:03:37.780
ولی این سیرک آد‌م‌های دیوونه رو توش راه 
می‌دیم

00:03:37.780 --> 00:03:40.210
بدون آدم‌های غیر عادی به نتیجه‌ی خوب 
نمی‌رسین

00:03:40.210 --> 00:03:43.540
اگه همه‌ی آدم‌های اینجا مثل هم بودن
نتیجه‌ی خوب نمی‌گرفتیم

00:03:43.540 --> 00:03:45.550
هر سال، موقع تعطیلات

00:03:45.550 --> 00:03:47.830
تقریبا مثل این می‌مونه که آژانس تعطیل می‌شه

00:03:47.830 --> 00:03:53.560
و مثلا ده تا ویدیو ساخته می‌شه که
کمپانی رو مسخره می‌کنه

00:03:53.560 --> 00:03:56.020
درباره‌ی اینکه اینجا کار کردن چه حسی داره
اون رو دست می‌ندازن

00:03:56.020 --> 00:03:56.980
من رو دست می‌ندازن

00:03:56.980 --> 00:03:59.230
به نظرم همینه که اینجا رو یه
ایستگاه فضایی کرده

00:03:59.230 --> 00:04:01.840
اینه که ما تعهداتی به کامکوات داریم و

00:04:01.840 --> 00:04:03.580
یه نونوایی خوب داریم

00:04:03.580 --> 00:04:05.860
حشیش از مغزای بزرگ بیرون میاد

00:04:05.860 --> 00:04:08.380
اگه بتونین یه مغز رو بردارین
و یه سنگ کنارش بذارین

00:04:08.380 --> 00:04:14.200
آدمایی که به یه قطار وصل شده باشن
می‌گن وای مرد

00:04:14.200 --> 00:04:17.320
این از سال‌ها قبل شروع شد که من و اندی

00:04:17.323 --> 00:04:19.215
اندی برلین که یکی از اولین شرکای ما بود

00:04:19.240 --> 00:04:24.670
و من شعری نوشتیم درباره‌ی تک‌تک
کارمندای کمپانی

00:04:24.670 --> 00:04:26.660
یک بند شعر درباره‌ی هر کارمند بود

00:04:26.660 --> 00:04:28.610
و همه‌ی کارمندها رو دست می‌نداخت

00:04:28.610 --> 00:04:30.470
و اون شعر رو تو جشن‌های کریسمس می‌خوندیم

00:04:30.470 --> 00:04:32.900
یه جور شعر طنز بود

00:04:32.900 --> 00:04:35.000
کمپانی بزرگ‌تر از اون شد که یه همچین چیزی

00:04:35.000 --> 00:04:37.010
برای همه بسازیم

00:04:37.010 --> 00:04:39.710
برای همین فکر کردیم که به جاش چه کار
می‌تونیم بکنیم؟

00:04:39.710 --> 00:04:42.590
ولی به نوعی همه‌ی این‌ها تو افراد رشد پیدا
کرد

00:04:42.590 --> 00:04:45.110
و به ساختن ویدیو برای کریسمس رسید

00:04:45.110 --> 00:04:47.030
و اینجوری شروع شد که ویدیوها

00:04:47.030 --> 00:04:50.240
درباره‌ی دنیای اطراف‌مون بود
ولی بعد کم‌کم

00:04:50.240 --> 00:04:52.760
تبدیل شد به ویدیو‌هایی که توش افراد

00:04:52.760 --> 00:04:55.850
دفتر رو نشون می‌داد که کارهایی می‌کردن

00:04:55.850 --> 00:04:58.700
و معمولا خیلی خجالت‌آور بود

00:04:58.700 --> 00:05:00.680
یا حداقل با یه حس شوخ‌طبعی خجالت‌آور بود

00:05:00.680 --> 00:05:04.030
نسبت به سطوح بالای مدیریتی

00:05:04.030 --> 00:05:04.850
و عالی بود

00:05:04.850 --> 00:05:06.992
قبلا می‌ذاشتیم چیزایی نمایش داده بشه
که احتمالا

00:05:07.017 --> 00:05:08.597
نباید نمایش می‌دادیم

00:05:08.600 --> 00:05:11.180
ولی الان دیگه می‌ریم جلوی همه

00:05:11.180 --> 00:05:13.250
و این ویدیوهای شادی‌آور رو می‌ذاریم

00:05:13.250 --> 00:05:15.270
که همه رو دست می‌ندازن

00:05:15.270 --> 00:05:18.990
مثلا یه بار من و ریچ مثل شر و سونی
لباس پوشیدیم

00:05:18.990 --> 00:05:23.120
و آهنگ I Got You Babe رو خوندیم

00:05:23.120 --> 00:05:24.950
نقش سایمون و گارفانکل رو بازی کردیم

00:05:24.950 --> 00:05:27.320
این صدای سیلور و گودفانکله

00:05:27.493 --> 00:05:31.923
آنجا که سرخس می‌روید دنبالم بگرد

00:05:32.013 --> 00:05:33.655
اینجوری چیزایی مثل این ادامه پیدا کردن

00:05:33.680 --> 00:05:37.910
و در طول اکتبر و نوامبر افراد

00:05:37.910 --> 00:05:41.000
این ایده‌ها رو می‌پزن
و فیلم‌برداری می‌کنن

00:05:41.000 --> 00:05:44.240
و دیدن کاری که انجام دادن خیلی هیجان‌انگیزه

00:05:44.240 --> 00:05:46.580
وقتی شب می‌رسه
همه‌چیز متوقف می‌شه

00:05:46.580 --> 00:05:49.330
تو جشن کریسمس
و افراد این ویدیوها رو تماشا می‌کنن

00:05:49.330 --> 00:05:52.190
و این ویدیوها معمولا ده درصد خنده‌دارترن

00:05:52.190 --> 00:05:53.750
وقتی یه کم زیادی نوشیده باشین

00:05:53.750 --> 00:05:57.440
ولی واقعا برای همه‌ی کسایی که اونجان
شادی‌آورن

00:05:57.440 --> 00:06:01.700
یعنی هیچ‌کس نیست که از این ویدیوها
در امان بمونه

00:06:01.700 --> 00:06:04.650
به نظرت بین شرکا از همه خوشتیپ‌تری؟

00:06:04.675 --> 00:06:05.395
نه

00:06:05.420 --> 00:06:07.130
دروغ می‌گه

00:06:07.130 --> 00:06:08.863
به نظرش خوشتیپ‌ترین شریکه

00:06:08.888 --> 00:06:10.965
این کسل‌کننده‌ترین ویدیوییه که تا حالا
توش بودم

00:06:10.968 --> 00:06:13.138
اصلا علاقه‌ای ندارم

00:06:13.895 --> 00:06:15.745
به نظرم مهم‌ترین نکته در این مورد

00:06:15.770 --> 00:06:17.120
اینه که همه رو هم‌سطح می‌کنه

00:06:17.120 --> 00:06:18.620
ممکنه همه رو دست بندازن

00:06:18.620 --> 00:06:20.970
و پاشون رو از خط اون‌طرف‌تر نمی‌ذارن
که بدجنسی کنن

00:06:20.970 --> 00:06:22.942
همیشه بامحبت‌ان

00:06:22.967 --> 00:06:24.797
یه چیزی داریم به اسم فهرست سطل

00:06:24.800 --> 00:06:26.192
می‌خوای توضیح بدی چیه؟

00:06:26.217 --> 00:06:27.077
فوق‌العاده است

00:06:27.080 --> 00:06:29.433
یکی از نویسنده‌هامون یه ایده‌ای 
به ذهنش رسید

00:06:29.458 --> 00:06:30.748
که اسمش رو گذاشت فهرست سطل

00:06:30.750 --> 00:06:34.460
گفت چند تا تجربه‌ی دیوانه‌وار پیدا می‌کنم

00:06:34.460 --> 00:06:36.590
و یکی رو انتخاب می‌کنیم که اون کار رو
انجام بده

00:06:36.590 --> 00:06:39.440
آخرین کسی که اسمش در میاد
میاد بالا

00:06:39.443 --> 00:06:40.585
یه اسم از تو سطل در میاره

00:06:40.610 --> 00:06:42.800
کسی که اسمش در اومده میاد جلوی همه‌ی
اعضای کمپانی

00:06:42.800 --> 00:06:44.060
گردونه رو می‌چرخونه

00:06:44.060 --> 00:06:45.813
روی گردونه چیزایی نوشته شده

00:06:45.838 --> 00:06:47.878
که نمی‌فهمین دقیقا چی هستن

00:06:47.880 --> 00:06:50.970
مثلا نوشته استندآپ کمدی
یا چیزی مثل این

00:06:50.970 --> 00:06:52.310
می‌گین یعنی چی؟

00:06:52.310 --> 00:06:55.640
و به اون آدم‌ها چیزهایی می‌افته که
باهاش می‌شه ویدیوهای خنده‌دار ساخت

00:06:55.640 --> 00:06:56.900
راستش دقیقا همینه

00:06:56.900 --> 00:06:57.400
آره

00:06:57.400 --> 00:07:00.500
مثلا یکی باید پنج دقیقه استندآپ کمدی
اجرا می‌کرد

00:07:00.500 --> 00:07:03.260
تو یه کلاب میکروفن آزاد تو سان فرانسیسکو

00:07:03.260 --> 00:07:04.220
ولی خنده‌دار نبود

00:07:04.220 --> 00:07:06.770
مشکل این یارو ریچ سیلورستین چیه؟

00:07:08.690 --> 00:07:09.420
خیلی خب

00:07:09.422 --> 00:07:10.105
چه جمعیت سختی

00:07:10.130 --> 00:07:10.800
خیلی سختین

00:07:12.520 --> 00:07:14.530
ولی باهاش ویدیوی خنده‌دار می‌سازن

00:07:14.530 --> 00:07:15.770
نکته‌ی کلیدی اینه

00:07:15.770 --> 00:07:18.350
اون فرد باید برگرده و ویدیوش رو اجرا کنه
بعد از اینکه

00:07:18.350 --> 00:07:19.550
کار سختش رو انجام داده

00:07:19.550 --> 00:07:20.660
شیرجه تو قفس کوسه

00:07:27.640 --> 00:07:28.715
ذهن افراد رو آزاد می‌کنه

00:07:28.740 --> 00:07:29.190
دقیقا

00:07:29.190 --> 00:07:30.780
به نظر می‌رسه ربطی به کار خلاقانه نداره

00:07:30.780 --> 00:07:31.570
ولی داره

00:07:31.570 --> 00:07:32.070
آره

00:07:32.070 --> 00:07:35.400
وصل می‌شه به اینکه افراد بتونن
آزاد باشن تا خودشون باشن

00:07:35.400 --> 00:07:36.720
فرهنگ خیلی مهمه

00:07:36.720 --> 00:07:37.800
خیلی از وقت‌تون رو

00:07:37.800 --> 00:07:40.410
فکر می‌کنم بیشتر اونچه تو خونه وقت 
می‌گذرونین

00:07:40.410 --> 00:07:41.760
تو دفتر کارین

00:07:41.760 --> 00:07:43.860
و با خودتون می‌گین بهتره جای خوبی باشه

00:07:43.860 --> 00:07:46.200
فقط می‌خوایم جایی باشه
که خودمون بخوایم توش کار کنیم

00:07:46.200 --> 00:07:48.180
یعنی اینجا بیش از حد تلاش نمی‌کنیم

00:07:48.180 --> 00:07:49.230
ما همچین کسایی هستیم

00:07:49.230 --> 00:07:52.940
آژانس‌های دیگه کسایی رو تشویق می‌کنن
که ساعت‌های زیادی کار می‌کنن

00:07:52.940 --> 00:07:57.550
براشون نشان شجاعته که
ساعت‌های زیادی کار کرده باشن

00:07:57.550 --> 00:07:58.500
ما همچین چیزی نمی‌خوایم

00:07:58.525 --> 00:08:00.875
ما می‌خوایم افراد کارشون رو انجام بدن و
زندگی متعادل داشته باشن

00:08:00.900 --> 00:08:03.530
و بتونن برن فیلم ببینن
برن دوچرخه‌سواری

00:08:03.565 --> 00:08:04.665
برن دنیا رو بگردن

00:08:04.690 --> 00:08:05.940
با خانواده‌هاتون وقت بگذرونین

00:08:05.940 --> 00:08:08.790
با خانواده‌هاتون وقت بگذرنین که
بچه‌هاتون بدونن کی هستین

00:08:08.790 --> 00:08:11.310
اینجوری خیلی بیشتر برای ما ارزش دارین

00:08:11.312 --> 00:08:12.245
تا اینکه فقط

00:08:12.270 --> 00:08:12.770
دقیقا

00:08:12.770 --> 00:08:13.830
مثل سگ کار کنین

00:08:13.830 --> 00:08:16.380
ما همچین چیز تک‌وجهی‌ای نمی‌خوایم

00:08:16.380 --> 00:08:17.970
شما هم نباید بخواین

00:08:17.970 --> 00:08:21.700
کمپانی‌ای از سازندگان تربیت کنید

00:08:21.700 --> 00:08:25.880
ما معتقدیم کمپانی‌ای از سازندگان داریم

00:08:25.880 --> 00:08:27.050
ما کارمند نداریم

00:08:27.050 --> 00:08:28.120
اونا چیزی می‌سازن

00:08:28.120 --> 00:08:30.040
ما هنرمند داریم

00:08:30.040 --> 00:08:31.480
ما عکاس داریم

00:08:31.480 --> 00:08:32.264
ما تدوین‌گر داریم

00:08:32.289 --> 00:08:33.699
ما انیماتور داریم

00:08:33.700 --> 00:08:35.350
ما استندآپ کمدین داریم

00:08:35.350 --> 00:08:37.780
می‌دونی، سم آدامز رییس‌جمهور محبوب منه

00:08:38.980 --> 00:08:41.380
پسرعموت
از بوستون

00:08:41.380 --> 00:08:44.740
لازم نیست دانشجوی تبلیغات
یا دانشجوی فیلم‌سازی باشین

00:08:44.740 --> 00:08:46.960
که این کارها رو بکنین

00:08:46.960 --> 00:08:50.050
در واقع گاهی فکر می‌کنم دانشجوی تبلیغات

00:08:50.050 --> 00:08:53.583
یه جورایی با تاریخ تبلیغات مسموم می‌شه

00:08:53.608 --> 00:08:54.148
آره درسته

00:08:54.150 --> 00:08:55.700
و زیادی می‌دونه

00:08:55.700 --> 00:08:57.310
تا حدودی مثل بداهه‌گوییه

00:08:57.310 --> 00:08:59.920
باید سریع به خودتون بجنبین

00:08:59.920 --> 00:09:04.840
و باید به نوعی حس خودتون رو نشون بدین

00:09:04.840 --> 00:09:06.640
بدونین دارین چه کار می‌کنین
هرچند در واقع

00:09:06.640 --> 00:09:07.680
هیچ‌کس نمی‌دونه چه کار می‌کنه

00:09:07.682 --> 00:09:08.745
پس نگران نباشین

00:09:08.770 --> 00:09:11.760
نهایتا کمپانی‌ای از سازندگان بودن

00:09:11.760 --> 00:09:14.590
از این نظر غرورمحوره که

00:09:14.590 --> 00:09:17.060
همه احساس می‌کنن بخشی از کمپانی‌ان

00:09:17.060 --> 00:09:20.380
پس مهندس صدا یا کسی که خودش آهنگ رو
می‌سازه

00:09:20.380 --> 00:09:21.720
احساس می‌کنن بخشی از کمپانی‌ان

00:09:21.720 --> 00:09:23.470
و ما از این موضوع خوشمون میاد

00:09:23.470 --> 00:09:25.450
به نظرم مردم باعث افتخارشونه که
تو کمپانی‌ای کار کنن

00:09:25.450 --> 00:09:27.240
که چیزایی ساخته می‌شه

00:09:27.240 --> 00:09:30.350
انگار هر روز یه چیز جدید پیدا می‌کنن

00:09:30.350 --> 00:09:31.360
الان این موزیک رو ساختی؟

00:09:31.360 --> 00:09:32.300
فوق‌العاده است

00:09:32.300 --> 00:09:33.940
این رو روی ماشین زیراکس دیدم

00:09:33.940 --> 00:09:35.080
تو نوشتی؟

00:09:35.080 --> 00:09:37.600
واقعاً مثل این می‌مونه که آدم عضو چیزی باشه

00:09:37.600 --> 00:09:40.320
مثل این می‌مونه که عضو گروهی باشین
که می‌دونین

00:09:40.322 --> 00:09:41.505
ازتون حمایت می‌کنه

00:09:41.530 --> 00:09:42.070
آره

00:09:42.070 --> 00:09:44.020
شرکت‌های کمی هستن که

00:09:44.020 --> 00:09:47.650
بتونین توشون به طور عمیق گسترده فکر کنین

00:09:47.650 --> 00:09:50.230
درباره‌ی یک پروژه
و بعد بعد از ظهرش

00:09:50.230 --> 00:09:51.740
یک کار کاملا متفاوت انجام بدین

00:09:51.740 --> 00:09:53.740
ما آدمایی می‌خوایم که این کار رو بالا بکشن

00:09:53.740 --> 00:09:56.440
که استعداد خودشون رو وارد این کار بکنن

00:09:56.440 --> 00:09:58.570
استعدادهای تازه‌ای وارد کار بکنن

00:09:58.570 --> 00:10:00.340
چیزایی که الان اینجا وجود نداره

00:10:00.340 --> 00:10:03.410
چیزایی که باعث ساختن چیزایی بشه که ما اصلا
در موردشون اطلاعی نداریم

00:10:03.410 --> 00:10:03.910
آره

00:10:03.910 --> 00:10:06.130
ما آدمایی رو می‌خوایم که اینجوری فکر کنن
درسته

00:10:06.130 --> 00:10:07.130
این کار هنر نیست

00:10:07.130 --> 00:10:07.480
درسته

00:10:07.480 --> 00:10:08.097
فیلم‌سازی نیست

00:10:08.122 --> 00:10:08.680
درسته

00:10:08.680 --> 00:10:10.120
ولی به‌شدت خلاقانه است

00:10:10.120 --> 00:10:12.370
یعنی بلافاصله دلتون می‌خواد با آدمی

00:10:12.370 --> 00:10:13.510
مثل اون دم‌خور بشین

00:10:13.510 --> 00:10:15.050
ما از کاری که انجام می‌دیم لذت می‌بریم

00:10:15.050 --> 00:10:16.660
ما از اومدن آدمای جدید لذت می‌بریم

00:10:16.660 --> 00:10:19.370
از آدمای جوونی که ما رو به چالش می‌کشن
خوشمون میاد

00:10:19.370 --> 00:10:23.600
پس داریم با شما دانشجوهای مسترکلاس
صحبت می‌کنیم

00:10:23.600 --> 00:10:25.350
آره
بیاین و ما رو به چالش بکشین

00:10:25.375 --> 00:10:27.217
ما همین رو می‌خوایم

00:10:27.290 --> 00:10:27.920
بیارینش

00:10:27.920 --> 00:10:30.547
ایده‌هاتون رو بیارین
لعنت خدا بر شیطون