نتیجه گیری: نگاه به آینده
هر وقت به آینده نگاه میکنم، سعی میکنم به دورترین زمان ممکن نگاه کنم
البته با وضوح ولی هر چقدر به آینده دورتر فکر کنید،
وضوح از بین میره و باید بفهمید که کجا استاپ کنید
یکی از محدودیت های آینده اینجاست که کجا وضوح از دست میره
به نظر من یکی از کارهای رهبر این است که برای افرادی که میخواهند به
آینده نگاه کنند زمان تعیین کند، یعنی مثلا فقط به ۵ سال بعد نگاه کنیم
یا مثلا به ۱۰ سال آینده...اگر فقط بگید بیاید به آینده
نگاه کنید، باید این سوال را بپرسند که این یعنی چی؟
چقدر آینده؟ و اگر شما به عنوان رهبر بگید نمی
دانم، این خیلی بد است و باعث گیج شدن میگردد
ولی اگر میخواهید افراد را وادار کنید به آینده
دور نگاه کنند، باید این آینده دور را معنا کنید
آخرین حرف
آرزوی من برای نسل بعدی رهبران جوان این است که در این شغل ارتباط متقابل ایجاد کنند
و چیزهایی خلق کنند که جهان بهتری بسازد و موقعیت های بهتری برای مردم فراهم آورد
و آینده ای که از زمان حال روشن تر است
به سوی بی نهایت و فراتر از آن