WEBVTT

00:00:00.180 --> 00:00:04.546
CFDA (fasion designers America)

00:00:04.571 --> 00:00:10.648
و آنها انجمنی هستند که تنها هدفشان حمایت از صنعت مد در آمریکا است

00:00:10.673 --> 00:00:15.671
برنده این انجمن در ووگ ۴۰۰۰۰۰ دلار دریافت می کنه

00:00:15.696 --> 00:00:20.078
و نفرات بعدی ۲۰۰۰۰۰ دلار هر کدام دریافت می کنند

00:00:20.103 --> 00:00:28.381
ولی جدای جایزه نقدی، مهمتر اینه که حق مربی گری دریافت میکنند

00:00:28.406 --> 00:00:31.115
با رهبر صنعت مد

00:00:31.140 --> 00:00:36.295
خیلی مهم بود این بودجه رو بسازیم چون به عنوان رهبر صنعت مد

00:00:36.320 --> 00:00:42.349
من فکر کردم وظیفه منه تا آینده دنیای مد آمریکا رو تضمین کنم

00:00:44.876 --> 00:00:48.256
تشخیص استعداد طراحان: CDFA بودجه مد ووگ

00:00:48.538 --> 00:00:54.006
درسی که همه ما در ووگ از ۱۱ سپتامبر گرفتیم این بود که

00:00:54.031 --> 00:01:02.178
وقتی یک تراژدی اتفاق میوفته، خیلی مهمه که جلوش بایستیم

00:01:02.203 --> 00:01:09.264
و به عنوان یک رهبر صحبت می کنم، چیزی که خیلی عاشقانه بهش اهمیت میدم اینه که

00:01:09.289 --> 00:01:19.782
و خب تراژدی ۱۱ سپتامبر اتفاقی بود که امیدوارم هیچکدام از ما هیچوقت مجبور به تحملش نشیم

00:01:19.807 --> 00:01:27.632
ولی بخش کوچکی از تراژدی ۱۱ سپتامبر این بود که کمی قبل تر از هفته مد نیویورک رخ داد

00:01:27.657 --> 00:01:32.085
و نتیجتا، همه نمایش ها کنسل شد

00:01:32.110 --> 00:01:39.218
و همه ما در ووگ متاسف و عملا فلج شده بودیم

00:01:39.243 --> 00:01:45.023
و نمیدونستیم چیکار کنیم و وقتی این رو هضم کردم

00:01:45.048 --> 00:01:53.554
با خودم گفتم چیکار کنم تیم من دوباره حرکت کنه و در این زمان خیلی خیلی کم چیکار میتونم بکنم

00:01:53.579 --> 00:01:58.601
که به هر روشی مفید باشه

00:01:58.626 --> 00:02:05.420
چیزی که به خودمون یاد دادیم این بود که ما شکست نمیخوریم

00:02:05.445 --> 00:02:09.896
ما برمیگردیم سرکار و رهبری میکنیم

00:02:09.921 --> 00:02:14.812
و به همه توصیه کردیم تا هفته مد نیویورک رو دوباره برنامه ریزی کنند

00:02:14.837 --> 00:02:27.485
و به همه طراحان جوانی که پول نداشتند یا این اتفاق نمایش اونهارو کنسل کرده بود تماس گرفتیم و گفتیم ما به شما کمک می کنیم نمایشتون رو اجرا کنید

00:02:27.510 --> 00:02:32.229
و نمایش را با سخاوت کارولینا هررا برگزار کردیم

00:02:32.254 --> 00:02:39.987
در نمایشی با ۱۰ طراح که خیلی حس میکردی اجتماع داره کنارهم جمع میشه

00:02:40.012 --> 00:02:46.244
کلی سردبیر و عکاس و رسانه ها آمدند و در واقع خیلی تجربه لذت بخشی بود

00:02:46.269 --> 00:02:53.588
و من فکر میکنم درسی که باید از این ماجرا بگیریم اینه که حتی وقتی همه چیز خیلی خیلی سیاه میشه

00:02:53.613 --> 00:03:01.857
بهتره درگیر باشی و کمک کنی و مثبت باشی تا اینکه بشینی عقب و جا بزنی

00:03:01.882 --> 00:03:05.364
و بخاطر اون تجربه

00:03:05.389 --> 00:03:12.052
من به سی اف دی ای رفتم و گفتم میخوام بودجه ای بسازم که به طراحان جوان آمریکایی کمک کنه

00:03:12.077 --> 00:03:16.919
نه فقط برای زمان تراژدی بلکه برای همیشه

00:03:16.944 --> 00:03:25.740
و تعدادی از ما این بودجه رو تشکیل دادین و اجتماعی از داوران رو تشکیل دادیم

00:03:25.765 --> 00:03:29.826
که ووگ صدای اون اجتماع بود

00:03:29.851 --> 00:03:34.919
و سی اف دی ای هم صداش بود و بودجه مد ووگ و سی اف دی ای رو ساختیم

00:03:34.944 --> 00:03:40.521
حدود ۱۶ یا ۱۶ سال پیش

00:03:40.546 --> 00:03:45.287
ما ایده انقلابی داریم در واقع ایندفعه لباس هارو داریم

00:03:45.312 --> 00:03:46.919
فقط ۱۵ سال طول کشید

00:03:46.944 --> 00:03:50.649
پس این ارتباط ورساچه و پرادا است

00:03:50.674 --> 00:03:55.313
قراره سال سختی باشه

00:03:55.338 --> 00:04:01.297
ما برنامه پذیرشی داریم که باید با جزئیات کامل پر کنید

00:04:01.322 --> 00:04:06.102
ما در متقضیان دنبال کسی میگردیم که بدونه هویت خودشو

00:04:06.127 --> 00:04:12.024
دیدگاهشون چیه و چی اونارو با سایر رقیباشون در این صنعت متفاوت جلوه میده

00:04:12.049 --> 00:04:17.884
در ویدئوهای اولیه ای که مارو با کاندیدها آشنا میکنه

00:04:17.909 --> 00:04:22.642
دنبال این میگردیم ببینیم این فرد چطوریه و چطور فکر میکنه

00:04:22.667 --> 00:04:29.068
چطور فکر میکنند و چطور خودشون رو جلوی دوربین میان چون این بخش مهمی از زندگی جوانان امروز هست

00:04:29.093 --> 00:04:33.974
من رفتم کالج وای انصراف دادم و وارد صنعت مد شدم و فهمیدم

00:04:33.999 --> 00:04:39.847
چون این هسته اصلی وجود من بود ولی چون از سن پایینی شروع به کار کردم، برام عادی شده بود

00:04:39.872 --> 00:04:45.901
معمولا شمار متقاضیان رو از صدها نفر به فقط ۶۰ نفر می رسونیم

00:04:45.926 --> 00:04:51.182
و بعد اون ۶۰ نفر بین ۱۱ یا ۱۲ نفر اعضای کابینه تقسیم می شوند

00:04:51.207 --> 00:04:57.276
و بعد اونا در مقابل اعضای کابینه ارائه می دهند و اعضا تصمیم می گیرند کی باید جزو ده نفر آخر باشه

00:04:57.301 --> 00:05:00.120
میتونیم شکلشو ببینیم؟

00:05:04.223 --> 00:05:07.057
من فکر میکردم قراره باحال تر باشه

00:05:08.966 --> 00:05:12.167
من وقتی این لباس رو دیدم ازش خوشم اومد

00:05:12.192 --> 00:05:14.239
چند نفر کارمند دارن؟

00:05:14.264 --> 00:05:20.465
اونا ۶ کارمند دارن و ۷ ساله در این کارن ولی سود دهی ندارند

00:05:20.490 --> 00:05:22.098
هفت سال

00:05:22.123 --> 00:05:26.934
بنظرم یکم باید تغییر میکردند...مگه نه؟ خب...من

00:05:26.959 --> 00:05:31.911
کسی که همه در ووگ مشتاقن ببینن امیلی آدم هست

00:05:31.936 --> 00:05:36.059
نمیدونم چطور خونده میشه و از پاستون فارغ التحصیل شد

00:05:36.084 --> 00:05:45.786
در ایزابل موران و نیویورک تایمز و مری کلیر کار کرده و دو ساله در این کاره

00:05:45.811 --> 00:05:53.489
سرمایش از خانواده و آشناها تامین میشه، پایداره، لباس مردونست ولی خانم ها هم میتونن بپوشن

00:05:53.514 --> 00:06:00.481
و من فکر میکنم این خیلی برای ووگ مناسب باشه

00:06:00.506 --> 00:06:03.739
آره اون یک ستاره بود

00:06:03.764 --> 00:06:11.942
عالیه...من فکر میکنم دلیل اینکه همه ما خیلی تحت تاثیر پروفایل امیلی و ارائش بودیم

00:06:11.967 --> 00:06:23.082
و اینکه وقتی همه عضو های کابینه ارائشو دیدیم هیچوقت برای کسی سوال نشد که اون نمیدونه هویتش چیه

00:06:23.107 --> 00:06:26.269
که وقتی از استادیشون دیدن کردیم

00:06:26.294 --> 00:06:33.290
دقیقا مثل پروفایلش بود و دقیقا مثل عکس هایی بود که به ما نشان داده بود

00:06:33.315 --> 00:06:37.696
وقتی برای اولین بار جزو ده نفر اول انتخاب شد

00:06:37.721 --> 00:06:43.485
پس یک حس متحدی وجود داره که خیلی مهمه به یاد داشته باشیم که

00:06:43.510 --> 00:06:46.672
همه چیز باید یک داستان واحد رو روایت کنند

00:06:46.697 --> 00:06:50.149
و امیلی دقیقا در همین خط بود

00:06:50.174 --> 00:06:58.576
اون طراح لباس مردان بود و شکی نیست که برای خانم هم طراحی خواهد کرد و خیلی از خانم ها تا همین الانم لباس هاشو می پوشن

00:06:58.601 --> 00:07:03.888
و من فکر میکنم در طراحی هم لباس مردانه و هم زنانه آینده درخشانی داره

00:07:03.913 --> 00:07:12.387
ولی نکته ای که درباره پروفایلش خیلی دوست داشتیم اول این بود که خیلی وقت صرف جمع آوریش کرده بود، قطعا

00:07:12.412 --> 00:07:19.528
خیلی با عشق و علاقه و انگیزه جمع شده بود این پروفایل و اینکه

00:07:19.553 --> 00:07:23.262
خیلی بازتابی از استایلش و شخصیتش بود

00:07:23.287 --> 00:07:29.442
اون تماما با پارچه های قدیمی کار میکنه و همه جا هم وصلشون کرده بود

00:07:29.467 --> 00:07:38.479
این حس رو میده که لباس ها نو و براق نیستند و انگار مثلا برای فامیل شما بودند قبلا یا در عتیقه فروشی پیداشون کردید

00:07:38.504 --> 00:07:44.737
ولی اصلا هم کهنه و خاک گرفته به نظر نمیان

00:07:44.762 --> 00:07:48.471
کاملا مشخصه برای زمان حال هستند

00:07:48.496 --> 00:07:54.424
مخصوصا عاشق این عکس هستم که ژاکتیه که از صندلی کارگردانی آویزونه

00:07:54.449 --> 00:07:59.464
من شخصیت مردانی که به عنوان مدل لباس هاش استفاده میکنه را دوست دارم

00:07:59.489 --> 00:08:02.753
اونا با فکر اند و مثل خودش شخصیت دارند

00:08:02.778 --> 00:08:07.578
و همه چیز خیلی به طرز جادویی باهم میخونه و همانطور که وارد روند کار شدیم

00:08:07.603 --> 00:08:15.409
هیچوقت برای هیچکدام از داورها سوال نشد که آیا امیلی میتونه یک طراح فوق العاده بشه یا نه

00:08:15.434 --> 00:08:21.690
برای کسانی که میخواهند چنین پروفایلی درست کنند، من فکر میکنم خیلی مهمه یادتون باشه که خیلی زیرکی به خرج ندید

00:08:21.715 --> 00:08:25.354
و فقط خودتون باشید

00:08:25.379 --> 00:08:31.659
همه چیز باید معنی داشته باشه، نباید گیج کننده باشه و باید خیلی واضح باشه

00:08:31.684 --> 00:08:40.089
یک ارائه یا ویدئو زیادی هوشمندانه درست نکنید چون جواب نمیده

00:08:40.168 --> 00:08:47.139
فقط فکری واضح و ارائه ای واضح و دردگاهی واضح داشته باشید و از صمیم قلبتون صحبت کنید

00:08:47.164 --> 00:08:51.588
ما هر ساله اعضای کابینه رو انتخاب می کنیم

00:08:51.613 --> 00:08:58.275
بعد بودجه دادن شروع میشه چون این چند ماه خیلی سخت هستند

00:08:58.300 --> 00:09:06.906
ما همه از محل کار اونها بازدید می کنیم من نمیتونم بگم چند تا استادیو رو در این سالها بازدید کردم

00:09:06.931 --> 00:09:12.656
و توصیه من به شما اینه هر زمانی عضوی از بودجه فشن سی اف دی ای شدید

00:09:12.681 --> 00:09:15.273
قراره صبح زود به شما زنگ بزنیم

00:09:15.298 --> 00:09:21.391
آپارتمانتون رو تمیز کنید و لباس خوب بپوشید و البته همیشه هم موضوع این نیست

00:09:21.416 --> 00:09:27.914
من همیشه فهمیدم که باید با همراه برم تا تو موقعیت خجالت آوری قرار نگیرم

00:09:27.939 --> 00:09:34.867
آگاه باشید و بدانید که کی قراره بیار شمارو ببینه و آماده باشید تا به سوال ها جواب بدید

00:09:34.892 --> 00:09:42.234
ما همه از این بازدید ها انجام میدیم که به نظرم قسمتی از روند کاره که همه چیزو آشکار میکنه

00:09:42.259 --> 00:09:48.242
ما دوست داریم چالش های مد رو، میریم به اجتماعات طراحان

00:09:48.267 --> 00:09:55.328
خب مراحل زیادی داره این کار و بعد یک صبح نورانی در ماه نوامبر

00:09:55.353 --> 00:09:58.688
اعضای کابینه دور هم جمع می شوند

00:09:58.713 --> 00:10:05.625
و در سکوت رای میدیم و اصلا نمیدونیم کی قراره ببره، دعوا می کنیم، بحث می کنیم

00:10:05.650 --> 00:10:08.344
ما عشق داریم و اهمیت میدیم

00:10:08.377 --> 00:10:17.162
و در واقع چیزی که ما دنبالش میگردیم، استعدادیه که پایداره

00:10:17.187 --> 00:10:24.873
ولی در اصل دنبال آدم هایی هستیم که واقعا فکر می کنیم قراره موفق بشوند

00:10:24.898 --> 00:10:30.537
کسانی بودند که به مرحله ده نفر راه پیدا کردند و فکر میکردیم فوق العادند

00:10:30.562 --> 00:10:39.921
ولی حس می کنیم شم این رو ندارند که درباره کسب و کارهای امروزی بدونند

00:10:39.946 --> 00:10:45.140
که فقط درباره ساختن لباس های قشنگ نیست

00:10:45.165 --> 00:10:50.179
و اونا باید دنیای که در اون زندگی می کنیم رو بفهمند، بفهمند که چقدر همه چیز متفاوت است

00:10:50.204 --> 00:10:57.804
امروز باید راحت باشی با وجودت و باید راحت باشی با داستانی که روایت می کنی

00:10:57.829 --> 00:11:04.827
چه از طریق شبکه های اجتماعی و هر چی باید ارائه کنی که کی هستی

00:11:04.852 --> 00:11:13.056
وقتی با داور ها ملاقات می کنی، خیلی مهمه اعتماد به نفس داشته باشی و نشون بدی کسب و کارت چطور قراره موفق بشه

00:11:13.081 --> 00:11:15.800
در این بازار خیلی خیلی رقابتی

00:11:15.825 --> 00:11:18.550
اسم من کربی جین ریموند هست و اسم برند من پیرماس هست

00:11:18.575 --> 00:11:22.112
ما از سال ۲۰۱۳ در این کار هستیم

00:11:22.137 --> 00:11:26.925
ما از مد استفاده می کنیم تا داستانی رو روایت کنیم

00:11:26.950 --> 00:11:29.823
درباره موضوعات اجتماعی و

00:11:29.848 --> 00:11:31.222
مسائل شخصی

00:11:31.247 --> 00:11:32.636
تیم شما چند نفره؟

00:11:32.661 --> 00:11:36.737
ما ۶ نفر هستیم.
واقعا؟
آره من خودم ۴ نفرم

00:11:38.801 --> 00:11:44.878
آیا به جز لباس های سنتی ایده دیگه ای داری برای مشتریانت؟

00:11:44.903 --> 00:11:48.980
سوال خوبیه...من دیگه خیلی به طراحی سنتی اعتقاد ندارم

00:11:49.005 --> 00:11:51.159
این خانم برای ساکس کار میکنه

00:11:52.589 --> 00:11:54.722
اوکیه نگران نباش

00:11:54.747 --> 00:11:57.414
من به طراحی سنتی خیلی دیگه اعتقادی ندارم

00:11:57.439 --> 00:12:10.367
چون دیگه دورش گذشته و فکر میکنم باید تمرکز کنیم روی طراحی چیزهایی که بشه باهاشون تجارت کرد

00:12:10.392 --> 00:12:23.716
نه اینکه فقط ۵ یا ۱۰ نسخه ازشون فروش بره من میخوام همه به فروش برند چون دیگه نمیخوام برندم به عنوان یک برند خیابونی باشه

00:12:23.741 --> 00:12:32.263
وقتی داریم به متقاضیان نگاه می کنیم که ارائه می دهند، در واقع به استعدادهای جوانی نگاه می کنیم که میان سراغ ما در ووگ

00:12:32.288 --> 00:12:40.756
ما سعی می کنیم دید بزرگتری داشته باشیم و سعی میکنیم توصیه هایی بدیم که حس می کنیم مفید هستند

00:12:40.781 --> 00:12:43.388
کمک می کنیم راهشون رو بسازند

00:12:43.413 --> 00:12:47.787
کار شما عالیه ولی خیلی خاصه...چطور میخواهید رشد کنید؟

00:12:47.812 --> 00:12:53.787
چطور این رو برای مخاطبین جهانی ترجمه می کنید؟

00:12:53.812 --> 00:12:57.123
لباس ها فوق العاده هستند، ولی آیا داستانی پشت اینا هست؟

00:12:57.148 --> 00:12:59.185
کدوم طراح رو بیشتر از همه تحسین می کنی؟

00:12:59.210 --> 00:13:03.365
باید بگم از دید هنری جان گالیانو خدای منه

00:13:03.390 --> 00:13:04.709
جواب خوبی بود

00:13:04.734 --> 00:13:14.119
و همیشه ازشون میپرسیم آیا تا حالا به فکر کار کردن به عنوان مشاور برای یک شرکت دیگه بودی؟

00:13:14.144 --> 00:13:18.992
یا تا حالا فکر کردی مشاوری برای شرکت دیگه ای باشی؟

00:13:19.017 --> 00:13:25.381
تا خیلی مودبانه، هولشون بدیم به سمت یک شغل دیگه

00:13:25.406 --> 00:13:35.423
و گاهی هم خیلی رک میگیم که شما خوبی و با استعدادی، ولی من موفقت مالی در کار شما نمیبینم

00:13:35.448 --> 00:13:40.249
و به نظرم خیلی مهمه قادر به این باشید که...ممکنه نخواید بشنوید

00:13:40.274 --> 00:13:43.999
ممکنه نخواید به چنین توصیه ای گوش بدید

00:13:44.024 --> 00:13:50.367
ممکنه مطابق با رویاهاتون نباشه ولی چیزیه که همه ما باید ازش آگاه باشیم

00:13:50.392 --> 00:13:56.531
اگر به لیست همه کسانی که بودجه رو گرفتن نگاه کنید،

00:13:56.556 --> 00:14:03.996
کسانی بودند که یا برندشون موفق شد یا برای شرکت بزرگ دیگه ای کار کردند

00:14:04.021 --> 00:14:10.445
خیلی لیست خیره کننده ایه، مثل پورنزو شولر، رداته، الکساندر دنگ

00:14:10.470 --> 00:14:13.937
دریک لمر و ترفا

00:14:13.962 --> 00:14:22.773
من خیلی به تصمیماتی که گرفتیم و طراحانی که بودجه رو گرفتند افتخار می کنیم

00:14:22.798 --> 00:14:31.859
حتی امروزه و این تجربه ایه که من فکر نمیکنم هیچ کشور دیگه ای در اختیار مردمش بزاره

00:14:31.884 --> 00:14:36.187
قطعا یک شب خیلی مهم برای تمام فینالیست های ما است

00:14:36.212 --> 00:14:39.539
و همچنین یک شب مهم برای بودجه است

00:14:39.564 --> 00:14:45.968
امشب ۱۵ امین سالگرد این واقعه است که دستاورد فوق العاده ایه

00:14:48.945 --> 00:14:54.257
امشب متعلق به ۱۰ فاینالیست ماست که هر کدام به روش خودشون

00:14:54.282 --> 00:14:58.031
گوناگونی خلاقیت رو جشن میگیرند

00:14:58.056 --> 00:15:01.414
که در حال حاضر در آمریکا داریم

00:15:01.439 --> 00:15:04.195
در زمانی که بیشترین احتیاج رو بهش داشتیم

00:15:04.220 --> 00:15:07.749
هر سال ما به شما میگیم که همه شما برنده اید

00:15:07.774 --> 00:15:10.789
و اینکارو می کنیم، چون حقیقت داره

00:15:10.814 --> 00:15:17.601
و برنده...کربی جان ریموند است

00:15:17.626 --> 00:15:20.164
برای پیرماس

00:15:24.132 --> 00:15:27.374
آنا...خیلی متشکرم ازت آنا برای

00:15:27.399 --> 00:15:33.273
برای احترام گذاشتن به من و این کار و سرمایه گذاری روی من

00:15:33.298 --> 00:15:38.929
من چیزی رو میگم که آنا احتمالا نمیخواد بگم، ولی اون خیلی آدم مهربونیه

00:15:38.954 --> 00:15:42.296
و فیلمی که ازش ساختید عادلانه نبود

00:15:42.321 --> 00:15:46.734
اون یکی از مهربون ترین آدم های این صنعت است

00:15:46.759 --> 00:15:52.921
مهمه که بادتون باشه، وقتی چیزی رو در درون دنیا و جوان ها قرار میدید

00:15:52.946 --> 00:15:55.990
خیلی ازش برداشت می کنید

00:15:56.015 --> 00:16:06.914
وقتی اوضاع سیاه میشه، عقب نشینی نکنید! درگیر باشید و برای هدفی راه برید
سرمایه گذاری در صنعت خودتون باعث میشه برداشت کنید حاصلش رو 
از استعدادای جوان حمایت کنید ولی نترسید که باهاشون رک باشید